公司不签合同能起诉我吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ 3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
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公司签合同不给当事人一份，能告公司。劳动合同都在公司手里不合法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同，其合同文本应一式两份，分别由各自保存。 用人单位在劳动合同上盖章后不将劳动合同交付劳动者本人的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位改正，将劳动合同交付劳动者本人保管。用人单位拒不交付的，若劳动者与用人单位进行劳动仲裁，则由用人单位承担提供劳动合同的举证责任。 用人单位拒不交付劳动合同给劳动者造成损失的，用人单位需要进行相应的赔偿。
可以。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司签合同不给我一份,能告公司吗可以。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.05.08 134 -
没有劳动合同公司能起诉我吗如果没有劳动合同，但是劳动者的行为给用人单位造成损失的，公司是可以起诉的。但是公司没有签订劳动合同这种行为是违法的，劳动者可以要求公司支付双倍工资。
2020.01.30 96 -
在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同，劳务合同是一种协议，属于合同的一种，可以采用口头形式约定，不签订也是可以的。若劳务合同的一方当事人合同违约的，另一方可以提起诉讼。
2020.09.05 464
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公司没有签合同能起诉我吗
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳
2022-04-21 15,340 -
不给我签合同能起诉吗
具体情况具体分析，若一年后补签合同的期限涵盖之前的时间，也就是倒签合同的，对你不利。若一年后补签合同的期限是实际时间，对你有利。
2022-10-27 15,340 -
公司不签劳动合同起诉能赢吗
告公司不签劳动合同如果有充分的证据证明是可以胜诉的。
2022-11-11 15,340 -
公司没有和我签劳动合同能起诉吗
用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
2022-06-22 15,340
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01:12
公司违约合同怎么起诉一般情况下，合同违约后的起诉流程如下：1、准备起诉状，证据材料。通常会包括：合同、证明对方违约事实的证据；2、证据和材料准备好后，到管辖区的人民法院立案厅立案；3、立案后，法院的处理时：立案、庭前调解、开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、
974 2022.05.11 -
00:57
公司不续签合同怎么办公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,804 2022.04.15 -
00:53
子公司的债务能起诉母公司吗子公司的债务不能起诉母公司。子公司欠款无法偿还的，债权人一般不可直接向母公司追责，但子公司与母公司法人人格混同时，母公司应当对债务承担连带责任。法人人格混同是指，股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同，与其交易的第三人无法分清，是与股东
2,924 2022.05.11
