已经被辞退了可公积金该怎么办？
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劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后，通常45天左右完成转移。 住房公积金的转移： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果用户申请的商业贷款，辞职了公积金断交，并不会影响到房贷。而用户正在申请公积金贷款，公积金断交了则会直接影响到审核结果。当然，公积金贷款已经放款了，公积金断交或者是账户封存，都不会影响到已经放款的公积金贷款。
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公积金贷款后辞职了该怎么办公积金贷款后辞职，除了公积金中断存缴，剩余未够贷款还款的部分需要当事人支付外，对已经签订的公积金贷款合同没有任何影响。 住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义： 1、公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度； 2、在职职工才建立住房公积
2022.07.02 382 -
人已经去世了、公积金怎么办理提取人去世后,继承人可以申请提取公积金余额。 死亡提取所需资料： 1、申请人有效身份证件； 2、死亡证明或宣告死亡证明； 3、提取转账账户； 4、其他证明材料，例如继承、遗赠公证书。
2020.06.11 1,041 -
辞职了公积金怎么办辞职了公积金会封存起来，由资金中心管理；如果当事人找到新的工作了，由新的用人单位为当事人继续缴纳；如果当事人符合条件且有需要的，可以到当地住房公积金管理中心申请提取。《住房公积金管理条例》第二十五条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的
2020.02.24 104
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已经被公司辞退该怎么办？
劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。 如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动
2022-05-10 15,340 -
已经18年了被辞退该怎么办
一年，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
2022-03-18 15,340 -
怎么办？已经被公司辞退！
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复
2022-04-23 15,340 -
公积金已经换公司了怎么办
换企业了公积金的操作如下： 带着原单位开具的离职证明，到原公积金缴纳的开户银行，提交公积金转移申请表，填写的时候会要求转移的新企业名称和账户，这个题主找新企业的人事要就有了。 然后将所有公积金及利息转
2022-06-17 15,340
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
574 2022.06.15 -
01:21
被公司辞退五险一金怎么办劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在
1,768 2022.05.11 -
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,769 2022.04.17
