薪酬发放应纳税所得额是税前还是税后
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
经济补偿的工资是指的税前工资，而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的，可以平分到各个月份计算。 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
应纳所得税额是应纳税所得额再乘以所得税率所得，应纳税所得额：是企业所得税的计税依据。它是纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额，公式为：应纳税所得额＝收入总额－准予扣除项目金额 应纳所得额：是纳税人按“应纳税所得税所得额”的一定比例向国家缴纳的税额。应纳所得额的计算公式为：应纳所得额=应纳税所得额×所得税率
-
应纳税所得额是什么应纳税所得额指的是应当计入个人所得税计算的金额，是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，得出的应纳税所得额。
2020.05.21 335 -
什么是应纳税所得额通常情况下，应纳税所得额一般是指，在一定时期内，依照税法的相关规定，各项应纳税所得额扣除掉按中华人民共和国的法律规定，可以扣除的各项费用后的剩余余额。企业所得税法中规定的应纳税所得额通常是指，企业在每一个纳税年度，扣除掉非税所得、免税所得、
2022.04.13 1,025 -
什么是应纳税所得额应纳税所得额是指企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。例如，销售货物收入、接受捐赠收入、利息收入等。
2020.10.24 151
-
这个月平均工资是指税后的实际发放工资还是应纳税所得额还是纳税前的收入合计？
1.招待费调增10万(招待费用只允许6折税前扣除,且不能超过收入的0.5%)50010510 2.国债利息为不征税收入,要调出来.510-20490 3.25%的所得税49025%12 2. 5 4.
2022-07-13 15,340 -
什么是个人所得税应纳税所得额？
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
2022-08-10 15,340 -
个人所得税应纳税所得额-
个税税率是按照阶梯式执行的，用户的收入越高，那么对应的个税税率也就越高，个税的纳税税率主要分为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%几个阶梯，一般如果用户每月的应纳税所得额只要不超过30
2022-07-01 15,340 -
个人所得税应纳税所得额=
个人所得税税率按阶梯执行，用户收入越高，相应的个人所得税税率越高，个人所得税税率主要分为3％、10％、20％、25％、30％、35％、45％一般情况下，如果用户每月的应纳税所得额不超过3000元，将按
2021-12-13 15,340
-
00:53
税前扣税不发薪税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得
3,645 2022.05.11 -
01:20
税前年薪100万税后多少按照我国相关法律规定，年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分，60000元的起征点，2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限，每月17.5%为个人承担的三险一金的费用（8%养老保险、7%住房公
47,357 2022.04.15 -
01:10
企业所得税的纳税人应具备什么条件？根据《企业所得税法》的相关规定，企业所得税的纳税人需要同时具备以下三个条件： 1、纳税人需要在银行开设关于结算的账户； 2、需要独立建立纳税的账簿，编制公司财务会计报表； 3、纳税人可以独立计算自负盈亏。 通常，企业所得税会把企业分为：居民
1,701 2022.04.17
