残疾人就业保障标准:
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依据我国的《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》相关规定，关于残疾人就业的优惠政策有： 1、对于残疾人个人提供劳动的免收营业税；残疾人就业的，该企业单位向税务局审批，可以免收个人所得税。 2、凡是残疾人从事个人事业的，登记费、会费等，可以减半收取； 3、凡是企业、公司等单位按比例安排一定残疾人就业的，可以减免个人所得税。
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关于残疾人就业保障金残疾人就业保障金的征收标准包括人数要求、雇佣要求、费用计算以及相应减免政策的规定，其中用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积
2020.09.28 281 -
残疾人就业保障金是什么？残疾人就业保障金(简称保障金)是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻粤单位)等用人
2020.03.22 587 -
残疾人就业保障金是什么残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。凡安排残疾人就业达不到规定
2020.10.02 266
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残疾人就业保障标准
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位等城乡各类组织应当根据国家和省有关规定，履行扶持和促进残疾人就业的义务，按照不低于本单位在职总人数百分之一点五的比例安排残疾人就业。国家机关、事业单位、
2022-03-13 15,340 -
残疾人就业保障金征收标准
残疾人就业保障金的征收标准如下： 1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%，上海为
2022-05-30 15,340 -
残疾人就业保障金的征收标准
残疾人就业保障金的征收标准如下： 1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%，上海为
2022-05-27 15,340 -
我国残疾人就业保障金征收标准规定：
残疾人就业保障金的征收标准如下：1。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1、5％。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。（北京1、7％，上海1、6％）用人单位
2021-10-28 15,340
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残疾人离婚补偿标准是什么残疾人在离婚时，能够得到对方赔偿或补偿的情形，只有法定的离婚损害赔偿、经济补偿以及生活帮助这三种情形。首先，离婚损害赔偿是指，在离婚诉讼中无过错方向有过错方提出的一项损害赔偿。要得到离婚损害赔偿，前提是对方必须存在法定的过错行为，比如重婚、
1,054 2021.04.25 -
01:02
肢体二级残疾的标准肢体残疾分级标准是评定人体运动系统残疾数量、部位高低和功能障碍程度的准则。肢体残疾是指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。肢体残疾包括：脑瘫：四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫。根据相关规定，二级肢体残疾的标准是：第一、偏瘫或双下肢截
26,563 2022.04.15 -
01:04
农村三级残疾补助标准我国农村三级残疾补助标准主要是：一是每月100元补助低保待遇的残疾人；二是对未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人，残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人，按其户籍类别参照城市或农村低
4,722 2021.04.25
