您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没签劳动合同,欠公司钱不还会怎么样

没签劳动合同,欠公司钱不还会怎么样

2019-05-16 07:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2019-05-16回复

六万块钱是否当时有提款证明是你拿的,例如你的签字等,你说的两年是从什么时间算的,是否已过时效。因你说的案情在法律上比较复杂,且你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期劳动合同,没有双倍工资补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、支付双倍工资; 2、无法约定劳动者的试用期; 3、难以稳定员工和技术人员; 4、满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。

律师普法更多>>
  • 公司欠钱不还没有欠条没有劳动合同怎么办
    公司欠钱不还没有欠条没有劳动合同怎么办

    虽然没有签订合同,但是如果能证明存在劳动关系,老板仍然需要给付工资,可以申请认定劳动关系,认定劳动关系之后,老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付工资。

    2020.02.15 98
  • 劳动合同没签会怎么样
    劳动合同没签会怎么样

    未签劳动合同的后果: 1、双倍支付工资; 2、视为已签订无固定期限合同关系成立; 3、员工可以随时解除劳动合同; 4、单位不能以试用不合格为由辞退职工; 5、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚;等等。

    2020.06.08 280
  • 没签劳动合同会怎么样
    没签劳动合同会怎么样

    不签订劳动合同不代表用人单位和劳动者之间不存在劳动关系,从用工那天起,劳动关系就形成了,用人单位和劳动者双方就要依照劳动合同法上的规定享有权利、履行义务。

    2020.08.31 202
专业问答更多>>
  • 公司不签劳动合同只欠社保不交会怎么样

    建议协商解决,协商无果,收集证据维权 是否有劳动合同 是否银行转账,转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保,没缴社保,劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金,没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿

    2022-03-31 15,340
  • 公司欠钱不还会怎么样?

    公司欠钱不还,对方可以起诉至法院,法院判决限期偿还债务,如果在期限内没有偿还,将会被强制执行,公司银行的资金将会被冻结,或者拍卖公司资产偿还债务。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解

    2022-04-17 15,340
  • 欠公司钱不还会怎么样

    公司欠钱不还,对方可以起诉至法院,法院判决限期偿还债务,如果在期限内没有偿还,将会被强制执行,公司银行的资金将会被冻结,或者拍卖公司资产偿还债务。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解

    2022-04-17 15,340
  • 公司欠钱不还会怎样?

    公司欠钱不还,对方可以起诉至法院,法院判决限期偿还债务,如果在期限内没有偿还,将会被强制执行,公司银行的资金将会被冻结,或者拍卖公司资产偿还债务。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解

    2022-04-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司没有签劳动合同怎么办 01:02
    公司没有签劳动合同怎么办

    没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次

    2,365 2022.04.17
  • 上班公司没签劳动合同怎么办 01:43
    上班公司没签劳动合同怎么办

    公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司

    2,961 2022.04.17
  • 公司不给签劳动合同怎么办 00:52
    公司不给签劳动合同怎么办

    用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日

    4,587 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?