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公司无故辞退如何申请劳动仲裁公司无故辞退要申请劳动仲裁的，应当递交劳动仲裁申请书。劳动仲裁委员会收到申请后，会依法进行审查，符合受理条件的，应当受理，并且会将受理结果通知申请人，也会将仲裁申请书副本送达给被申请人，被申请人收到副本后，可以选择在十日内向劳动争议仲裁委员
2022.10.21 383 -
公司无故辞退怎么申请劳动仲裁被公司无故辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。 根据法律规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请
2023.06.04 2,493 -
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公司无故辞退我，是否可以申请劳动仲裁？
您可以申请劳动仲裁，您在该单位工作两年，劳动仲裁的话能得到两个月的经济补偿金。
2022-10-08 15,340 -
公司把我辞退我还需要申请劳动仲裁吗
用人单位无故辞退劳动者的，涉嫌违法解除劳动合同，劳动者应当向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、
2022-10-02 15,340 -
公司开除我，我申请劳动仲裁有用吗
申请劳动仲裁是否有用，要看公司开除的理由是否合法。公司辞退的理由不合法，则公司应当支付赔偿金。
2023-02-22 15,340 -
被公司无故辞退可以申请劳动仲裁吗
公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 （三）因除名、辞退和辞职
2022-04-15 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
5,136 2022.05.11 -
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,772 2022.04.17 -
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公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,490 2022.04.15
