受降低岗位等级处分的事业单位专业技术人员，处分解除后，处分前晋升的技术职称还管用吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
事业单位工作人员解除记过处罚后，其薪水晋升能够按国家相关限定继续竞聘出工、晋升薪水，不再受原处罚影响，但受到降低职位等级或者撤职处罚的，不视为恢复受处罚前的职位等级和薪水待遇。劳动者和用人单位存在劳动争议的，劳动者能够向上级主管部门进行投诉，维护合法权益。
按国务院颁发的国发文件精神，男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休。
-
中级职称职称专业技术人员退休年龄全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四
2020.07.20 2,261 -
教师降低岗位等级后职称怎么处理职称不随岗位变化而变化，职称还是有效的。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行为，
2020.08.01 2,379 -
管理岗位职员等级晋升制度（1）、现聘管理岗位九级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责八级职员； （2）、现聘管理岗位八级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责七级职员； （3）、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘
2020.12.26 5,846
-
事业单位聘用暂时未被聘任的专业技术人员，应考取哪些专业技术职务
我国从1986年开始实行专业技术职务聘任制度。《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》：“事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。事业单位的各级专业技术职务，由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应任职条
2022-01-20 15,340 -
事业单位辞退专业技术人员规定
全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 人调发[1992]18号 颁布时间：1992-10-16发文单位：人事部 第一条为完善全民所有制事业单位（以下简称单位）的人事管理制度，保障单位用
2022-03-18 15,340 -
事业单位辞退专业技术人员和管理人员规定
全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 第二条辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利，是指因法定事由，经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。 第三条单位对有下列情
2022-03-18 15,340 -
单位如何建立专业技术人员档案
各单位均要建立健全专业技术人员档案。各级人事部门要及时对专业技术人员申报任职资格情况、组织推荐情况、评审情况、考试成绩、论文答辩成绩、考核结果、聘任情况、工作业绩、专业技术成果、培训及奖惩等情况进行如
2022-03-16 15,340
-
01:06
技术入股如何分配股权技术入股分配股权：当事人在入股前可以对其持有的技术进行评估其价值，折算成现金值，再按出资比例分配股权或协商确定股权比例。入股以后，技术权属就归入公司名下所有。按照股份制的办法，利润分配的原则一般是根据入股比例进行利益分配，利益分配是各股权人
1,188 2022.06.22 -
01:10
公司技术股份怎么分红股份制公司的分配主要有两种方式。按资金股权部分分配和按经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。分配的关键必须是公平、合理。有限公司的股东
1,747 2022.04.17 -
01:02
技术股权怎么分配合理技术股权分配合理按照无形资产入股，最高不超过25%，建议开始不要一次性就给特别多，因为技术有可能是没有经过验证的，可以设计分阶段给股权。同时要提前签订好退出协议，而且技术能不能适应公司的发展还有很多不确定性。 股权是有限责任公司或者股份有限
2,100 2022.04.17
