工伤有何具体界定？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤界定如下：在工作时间，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性受到事故伤害的；在工作时间，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害的；在上下班途中，受到非本人责任的交通事故伤害的；其他情形。
一、应当认定为工伤的情形有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的； 4、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 5、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 6、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的情形有： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
-
-
工伤等级具体如何认定关于工伤等级的鉴定首先要在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。鉴定办
2020.06.19 86 -
具体如何申请工伤鉴定如果是用人单位想要申请工伤鉴定，应当在三十日内向社保局提出申请，并递交申请表、书面的劳动合同和医疗诊断证明等文件；但如果单位超过规定的期限不去申请，则劳动者一方可以在一年内向劳动局提出申请，并递交申请所需的材料。
2020.02.16 108
-
工伤之后具体赔付的标准如何界定
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022-06-12 15,340 -
婚前财产具体如何界定？
一方的婚前财产是指一方婚前已经取得的财产，包括动产和不动产。一方婚前财产可分为以下4类： (1)个人所有的财产，如工资、奖金，从事生产、经营取得的收益，知识产权的收益，因继承或赠与所得的财产、资本收益
2022-07-08 15,340 -
具体如何界定强奸致人重伤死亡
界定强奸致人重伤死亡的标准是：因强奸妇女、奸淫幼女导致被害人性器官严重损伤，或者造成其他严重伤害，甚至当场死亡或者经治疗无效死亡的。强奸致人重伤死，应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2022-05-23 15,340 -
具体如何界定违法分包
1、以下情形，属于违法分包：建设单位将工程发包给个人的；建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的；依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的；建设单位设置不合理的招标投标条件，限制、排斥潜在投标人
2022-06-13 15,340
-
01:12
工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,307 2022.04.15 -
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
1,579 2022.04.15 -
01:17
如何界定无效婚姻婚姻关系，涉及两个人组建家庭，同时还涉及社会的公序，以及国家的稳定问题。因此，国家对婚姻关系做出了严格的保护，也做出了相应的规定。根据我国民法典的相关规定，男女双方要结合成夫妻，需要经过登记结婚的手续。男女双方在前往婚姻登记机关办理结婚登记
1,168 2022.04.17
