法律规定顺延一年时间的合同是否有效?
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合同到期自动顺延条款是有效的,实践中,有些用人单位与劳动者在劳动合同中约定:本劳动合同期满后,若双方对本合同的继续履行无异议的,则合同期限自动顺延一年,本合同的各项条款继续有效。此时有效,否则不具有效力。
劳动合同顺延的相关法律法规主要规定了以下内容: 1、劳动合同期满,劳动者存在第四十二条规定情形的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止; 2、劳动者有法律规定情形的,用人单位不得解除劳动合同。
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劳动合同期间顺延是否也有效
合同到期自动顺延条款是有效的,实践中,有些用人单位与劳动者在劳动合同中约定:“本劳动合同期满后,若双方对本合同的继续履行无异议的,则合同期限自动顺延一年,本合同的各项条款继续有效。”此时有效,否则不具有效力。
2020.12.12 105 -
合同约定生效时间是否符合法律规定
合同可以约定生效时间,但是如果根据合同的性质不得附期限的,则不能约定生效时间。对此法律规定,民事法律行为可以附期限,附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。
2021.03.11 122 -
合同是否能规定期满顺延
合同能规定期满顺延。劳动合同的自动延期一般分为法定延期和约定延期两种: 1、劳动合同的法定延期是指劳动合同到期时,由于某些特殊情况,劳动合同的终止受到限制,必须延期至相应情况消失时终止; 2、法定延期的劳动合同应当理解为劳动合同期限的自动变
2022.03.23 132
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顺延一年时间后原合同是否有效
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2022-03-21 15,340 -
劳动合同法规定是否顺延有期限有效
不是有效的。首先,法律没有规定用人单位可以免除签订劳动合同的法律义务。其次,劳动合同中公司与员工约定的自动延期有效的,法律中连续签订两份合同后无固定期限合同的规定毫无意义。根据《劳动合同法》第十三条&
2021-12-25 15,340 -
法律规定合同期满时间可以顺延吗
合同不需要规定期满顺延。合同到期后,双方仍按合同约定履行义务的,即合同自动顺延,任何一方均可随时终止合同关系。劳动合同的自动顺延是指劳动合同应延续至相应情况消失时的终止。
2021-11-02 15,340 -
劳动合同顺延三年是否有效
1、看情况而定。 2、当劳动合同期满时,如果劳动者在合同期满三年后还在医疗期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期满为止,即劳动合同顺延三年有效。 3、不符合上述情况的,劳动合同顺延三年没有效。
2022-05-23 15,340
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居间合同是否具有法律效力居间合同是否具有法律效力,不能一概而论,因为居间合同属于合同的性质,当居间合同符合合同有效的条件时,便具有法律效力,反之则无。需要注意的是,《民法典》并未明文规定居间合同,但是在第九百六十一条中规定了中介合同,而居间合同又称中介服务合同。根
2,174 2022.04.17 -
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合同生效的法律规定合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
2,188 2022.04.15 -
01:24
居间合同的法律效力是怎样的居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。对于居间人而言,居间合同的效力主要体现在居间人必须按照居间合同提供交易信息报告的服务。例如我国合同法第四百二十五条有规定,居间人应当就有关订立合同的
1,219 2022.04.17