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什么是工伤和公伤?公伤与工伤的区别

2022-02-27 05:11

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2022-02-27回复

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 包括:在职业活动所涉及的区域内,由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重或突发性事故导致的对劳动者身体的伤害。以及因职业特有的工作环境危害造成的职业病。 公伤:相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。当前我国机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现在《工伤保险条例》已经适用于事业单位,工伤与公伤不再存在区别。两者实践中的差别已经消失,工伤认定依据主要是《工伤保险条例》及各省的相关实施办法。 所以,工伤与公伤没有本质的区别 你的算工伤,现在找单位申报

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北京市京师律师事务所

公伤并非法律概念,一般指因公负伤,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。工伤一般指员工因工作原因、工作时间、工作场所内受伤,适用于除国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员以外的劳动者,按照《工伤保险条例》确定工伤待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤与公伤的区别:1、主体和主体之间的关系是不同的。工伤发生在劳动关系中,即用人单位与劳动者之间,参照公务员法管理的国家机关、事业单位、社会团体与其工作人员之间;2、确定治疗的依据是不同的。工伤保险待遇按照《工伤保险条例》和地方行政法规的规定执行。

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