无伤残等级怎么赔偿工伤保险条例
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工伤无伤残等级，那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。 2、根据国务院《工伤保险条例》[的规定，工伤保险待遇项目和标准如下： （一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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工伤的伤残等级鉴定分为十级，一级最严重，一般一级到四级的伤残可以停职留薪，按月领取伤残津贴。同时，用人单位还会继续为伤残人员缴纳社会保险，伤残人员到退休年龄后可以正常退休，不再领取伤残津贴，直接领取养老金。五级以下的伤残人员用人单位需要为其安排合适的工作岗位，如果不能安排的也需要支付伤残津贴。
工伤的伤残等级鉴定分为十级，一级最严重，一般一级到四级的伤残可以停职留薪，按月领取伤残津贴。同时，用人单位还会继续为伤残人员缴纳社会保险，伤残人员到退休年龄后可以正常退休，不再领取伤残津贴，直接领取养老金。
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工伤保险条例伤残等级表三级伤残：需要别人照顾，不能完全自己生活，活动范围较小，有职业类型的限制，社会交往存在困难； 四级伤残：日常偶尔需要别人帮助，自生活理能力严重受限制，活动受到限制，仅限于居住范围内，社会交往能力受到限制等；共有十级。
2020.03.03 98 -
国家工伤保险条例伤残等级一级伤残：生活完全不能自理，如果没有别人的外力帮助生活无法持续，卧床且意识完全消失，社交能力不复存在； 二级伤残：需要随时有人帮助且活动能力受到限制，只能在床上或椅上活动，无法工作并且极难进行社会交交往，共有10级。
2020.11.21 109 -
工伤保险条例10级伤残保险怎么赔？十级工伤会有以下赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准按各省规定的标准来赔偿；医疗费等按实际支付的费用来赔偿。
2020.09.08 172
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工伤保险条例伤残等级怎么看
1、如果是因公负伤导致伤残的，适用工伤保险条例，条例中工伤保险待遇一章有明确的规定，你根据你的伤残等级查询即可，内容太多，这里粘贴不了。2、如果非因公负伤导致伤残的，按《企业职工患病或非因工负伤医疗期
2022-02-23 15,340 -
工伤保险条例最轻伤残等级是几级？十级工伤怎么理赔？
十级最轻，一级最重。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全
2022-07-04 15,340 -
工伤伤残鉴定等级如何赔偿，按照工伤保险条例规定工伤保险条例分别
工伤伤残鉴定等级的赔偿，按〈工伤保险条例〉的规定分别如下：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一
2022-02-05 15,340 -
工伤保险条例四级伤残赔偿标准
你爸属于四级伤残应按工伤保险条例第三十三条规定办理“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残
2022-02-03 15,340
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工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,115 2022.04.17 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,658 2022.04.17 -
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9级残废工伤怎么赔偿工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的，也享受工伤医疗
1,363 2022.04.17
