工伤的话能给单位赔偿吗？
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职工受到工伤事故伤害，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付相应的工伤保险待遇。如果单位为职工缴纳工伤保险费的，则由工伤保险基金支付。工伤保险待遇包括：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。
应该，工伤认定情况: （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; （4）患职业病的; （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的; （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤赔偿是单位给工资吗劳动者受工伤事故伤害，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。
2020.04.04 85 -
工伤能找单位赔偿吗有一些费用是可以申请用人单位赔偿的，比如因工伤发生的以下这些费用： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020.04.09 119 -
工伤伤残赔偿金是单位给吗伤残赔偿金是否由单位支付，要看单位是否为职工购买工伤保险。伤残补助金一般是工伤劳动者在受到工伤时，按照工伤等级享受到的，由工伤保险基金支付的伤残待遇。如果单位没有给工伤劳动者买工伤保险的，那么就会由单位直接支付赔偿金。赔偿金的支付数额通常会
2022.05.11 1,106
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不是工伤赔偿责任单位赔偿的话会怎么给赔偿
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定 误工时间根
2022-07-01 15,340 -
工伤保险单位能给工伤保险赔偿吗
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行： 第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2022-08-10 15,340 -
工伤赔偿单位和侵权赔偿单位工伤赔偿能并行吗
侵权赔偿和工伤赔偿可以并行。根据有关法律法规，职工因第三人原因造成工伤的，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。因此，劳动者因第三人原
2021-11-07 15,340 -
员工工伤单位要给赔偿吗?
员工工伤除了从工伤保险基金中支付以下费用： （１）工伤医疗费； （２）辅助器具配置费； （３）一次性伤残补助金； （４）伤残津贴； （５）生活护理费； （６）丧葬补助金； （７）供养亲属抚恤金； （８
2022-07-18 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,616 2022.04.15 -
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
1,113 2022.11.21 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,272 2022.04.17
