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工伤等级划分标准是怎样的

2022-09-07 21:32

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2022-09-07回复

关于工伤的界定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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章法律师

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在我国,工伤和因职业病致残的鉴定的国家级标准为《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》,具体的标准非常细化。举例来说:一级伤残的定义原则是器官功能完全丧失、存在特殊医疗依赖等,具体情形有双肘关节以上缺失等;二级的认定原则为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖等。具体的标准要参考该国家标准。

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