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五险一金的缴纳比例多少

2022-08-22 11:17

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2022-08-22回复

社保又称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

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章法律师

广东律参律师事务所

五险一金每个比例都不同,一般是这个标准缴纳:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位与劳动者的五险缴纳比例: 1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳2%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳。

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