事业单位退休职工去世补助标准是多少？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
淄博市参加职工养老保险的人员因病或非因工死亡后，在继承养老保险个人账户累计储存额的基础上，还将由统筹基金发放一次性救济费和丧葬补助费。根据文件规定，因病或非因工死亡人员的丧葬补助费为1000元/人。一次性救济费根据本人缴费年限（含视同缴费年限，下同），满15年的，由统筹基金发放10个月全省上年度月平均工资；不满15年的，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），按十五分之一纳入统筹，其余部分仍按原渠道列支。
事业单位退休死亡补偿标准如下：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给；供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。
-
事业单位去世补偿多少工资据最新民政部、人力资源和社会保障部财政部有关国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的规定，事业单位职工去世补偿为生前40个月基本工资或基本离退休费，因病去世的的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
2020.05.18 332 -
事业单位退休职工死亡后一般能补助多少钱1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要
2020.06.02 332 -
事业单位职工去世后补发多少个月工资事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资。包括丧葬费和抚恤金。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用，发放标准必须是法律、法规规定发放的，代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门。
2020.06.14 583
-
事业单位退休职工去世有何补助
事业单位离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样，大体上是6000元左右。抚恤金发放标准分三个档次： （一）因病去世的，抚恤金金额相当于本人20个月的养老金金额； （二）因公去世的，抚恤金金额相当于本
2022-04-02 15,340 -
事业单位退休去世补发多少个月
关于退休去世丧葬费的问题，事业单位离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样，大体上是6000元左右。抚恤金发放标准分三个档次： （一）因病去世的，抚恤金金额相当于本人20个月的养老金金额； （二）因公
2022-03-21 15,340 -
退休职工去世补助
一，退休职工去世遗属补助，死亡退休职工的配偶无工作无收入的可申请可以申请。二，需要提供的资料：1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属
2022-03-30 15,340 -
事业单位去世补偿工资标准多少
根据目前相关法律法规的规定，事业单位职工因工死亡的按生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金，病故的按为本人生前20个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
2021-08-10 15,340
-
01:03
单位辞退员工补偿标准根据《劳动法合同法》相关的规定，如果因为员工的个人过失，导致被用人单位辞退的，则用人单位不需要给予员工有关补偿；如果是用人单位的原因导致员工被辞退的，则用人单位需按照劳动法相关的规定，向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准，根据员工
5,057 2021.04.25 -
00:54
退休人员死亡补助标准退休人员死亡补助标准如下：参照公务员法管理事业单位的工作人员，和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部，关于国家机关工作人员及离退休人员，死亡一次性抚恤发放办法的通知的规定执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民
4,390 2022.04.17 -
01:22
被单位辞退补偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
6,476 2022.04.17
