公司收我培训费合法吗
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不合法,根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位可为劳动者提供专业技能培训,培训费用由企业承担而不应当由劳动者承担。如用人单位违反相关规定,劳动行政部门将依法查处。
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公司收取培训费是否合法
公司收取培训费不合法 。如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
2022.06.08 2,041 -
辞职之后培训公司要收我费用吗
辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,此时劳动者提前辞职的需要支付违约金,按照培训的费用支付。
2020.11.23 126
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公司收取培训费合法吗
劳动法规定,用人单位不能以任何名义收取劳动者的任何费用,因此,即使写明是培训费也是违反法律规定的,完全可以向单位要回来。 你可以向单位主张的费用有: 一、培训费伍佰元。 二、没有签订书面劳动合同的双倍
2022-03-19 15,340 -
公司这样收培训费合法吗
公司这样收培训费不合法。 岗前培训应该同由公司出资,不应由职工自己掏腰包。 1.用人单位招聘劳动者收取培训费违反劳动合同法,已经收取的应当退还。 2.培训期也是用工期,不能作为独立的非用工期,否则违法
2022-01-18 15,340 -
公司辞职员工培训要扣培训费合法吗
若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
2022-11-04 15,340 -
公司收了我培训费我可以要回来吗
员工入职时,与公司签订培训服务书,约定员工为公司服务不少于5年,否则按培训费支付违约金。公司收取员工培训违约金合理吗?《中华人民共同合同劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可以与
2021-11-18 15,340
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军训收费合法吗军训收费不合法。军训是为了,通过组织学生军训,提高学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,增强学生的组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。军训任务:使学生在训练
11,600 2022.04.18 -
00:55
培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
6,601 2022.04.17 -
00:52
物业收装修管理费合法吗物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决,或者在物业合同中事先约定,没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害,物业管理公司收取一定的装修押金是合理的,这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知,物业服务合同
6,471 2022.05.11