常见辞职情形有哪些？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤的常见情形如下：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
-
-
商标复审有哪些常见情形对驳回申请、不予公告的商标，商标局应当书面通知商标注册申请人。商标注册申请人不服的，可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应当自收到申请之日起九个月内做出决定，并书面通知申请人。有特殊情况需要延长的，经国务院工
2020.11.28 156 -
医疗纠纷常见情形有哪些造成医疗纠纷的常见情况有如下几种： 一、误解性医疗纠纷； 二、诊疗护理过程所致的医疗纠纷； 三、因输血导致异常反应与感染纠纷； 四、医用产品质量缺陷损害纠纷； 五、预防、保健、计划生育损害纠纷； 六、医院内感染纠纷； 七、医疗美容损害引起的
2021.04.03 358
-
常见的辞职情形有哪些
1、一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用
2022-10-15 15,340 -
离婚常见的情形有哪些
准予离婚的情形有五种，分别为：根据《民法典》第一千零七十九条 第三、四款规定，有下列情形之 一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三
2022-06-02 15,340 -
常见的辞职程序有哪些
递交书→人力部门初审（核实基本信息）→审计部审批（资金核实）→风控、资产审批（资产核实）→部门负责人审批→部门分管领导审批→人力部门负责人审批→人力部门分管领导审批→总裁审批→通知离职本人→交接工作→
2022-09-01 15,340 -
医疗纠纷常见情形有哪些
医疗纠纷的常见情形是什么： 1、误解性医疗纠纷 因患者及其家属对医学认知及专业知识局限，或医务人员的解释态度等导致他们认为该医疗后果并非政党后果，而发生的纠纷，此种情况下医务人员的医疗服务行为并无过失
2022-03-06 15,340
-
01:03
常见的商标侵权行为有哪些常见的商标侵权行为有以下几种： 1、未经许可，在同种商品上使用与注册商标相同的商标； 2、未经许可，在同种商品上使用与注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标。但是需要注意，认定此种行为构成侵权，需要满足该行为容易
1,955 2022.10.23 -
01:12
反索赔有哪些情形施工索赔包括索赔和反索赔，发包方向承包方进行的索赔称反索赔，反索赔的主要内容包括以下几个方面： 1、延期工期的反索赔，在工程项目建设中，承包方在合同规定的工期内没有完成合同约定的工程量和内容，延迟交付工程，造成发包方的经济损失的； 2、工程
1,148 2023.01.04 -
00:52
公司解散情形有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
106 2022.05.27
