公司不发工资但向股东要了工资可以退吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在公司任职的股东不拿工资是不合法的,因为股东在公司任职的,就属于是公司的员工,即与公司存在劳动关系,此时公司就应当按照公司的章程对员工发放工资以及其他的福利待遇,但是同时,作为公司的股东的员工是有权参与公司的分红的,因为对公司有投资。 股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权,并对公司享有权利和承担义务的人。 严格而言,在公司法上,有限责任公司股东与股份有限公司股东的内涵有所区别:有限责任公司股东是指在公司成立时向公司出资或在公司成立后依法继受取得股权,对公司享有权利和承担义务的人份有限公司股东是指在公司设立时或设立后合法取得股份,对公司享有权利和承担义务的人。 股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公司的员工,就不需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。
股东在公司上班是可以发工资的,按照公司法,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,那么这个公司应该给你发工资。股东之间的利益分配和员工有所不同,员工的工资是按照月份来结算的,但是股东可能就是季度或者年度来结算,因为一个月盈利了可能下个月还要继续投资或者来发放员工工资,按照季度或者年度公司可以更灵活的支配一部分资金。 一般来说,公司发放工资即劳动报酬的对象是公司的员工,即与公司存在劳动关系的人,并未公司的发展付出了实际劳动,如果仅仅只是公司的股东,而不参与公司的经营管理,不为公司的运营提供劳务的,企业就只会按照其出资比例或者是股东之间的约定进行分红。
-
公司发多了工资要退吗
如果确实是多发的工资的,要求退回是合理的,不然是不当得利。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后,就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系,即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得
2020.07.27 617 -
离职了公司发错工资了可以不退还吗
不可以,如果公司多发了工资,劳动者应该退还,如果劳动者明知工资多发且拒绝用人单位的退还要求,就会构成不当得利,那么用人单位可以向法院起诉,通过法律手段追回多发的工资。
2021.04.12 268
-
公司长期不发工资, 但是有限责任公司已经向股东索要利润可以退股吗
你可以转让股权或申请退股,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条
2022-01-22 15,340 -
公司股东可以发工资吗?
看看它是否与公司建立了劳动关系。按照劳动合同执行。公司法定代表人和股东实际向公司提供劳动,与公司有劳动关系的,公司可以依法按月支付工资。
2021-12-22 15,340 -
股东在公司上班只发工资了,股东可以只发工资不叫社保吗?
股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公
2022-08-11 15,340 -
公司以员工过错辞退,但是公司不发工资,辞职后就可以不发工资了吗
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之
2022-03-22 15,340
-
00:57
公司发不出工资怎么办
公司发不出工资的处理如下: 1、劳动者可以到劳动监察委投诉; 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资; 3、可以与公司协商要求支付工资; 4、可以向人民法院起诉; 5、可以要求第三方介入。根据相关规定,用人单位有下列侵害
1,546 2022.10.08 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
1,160 2022.06.22 -
01:23
不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,
1,663 2021.04.25