在工地宿舍服务队因病死亡怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工地宿舍病死怎么赔偿：如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。
工地宿舍死亡不一定算工伤。职工有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为是工伤。贡山宿舍属于休息的地方，没有工作时间和工作场所内，一般不会认定为工伤，具体根据实际情况而定。
-
工人在工厂宿舍突发疾病死亡在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
2020.09.08 225 -
在工地宿舍死亡属于工伤吗在工地宿舍死亡不一定属于工伤。根据相关法律规定，员工在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作，应当认定为工伤。工地的宿舍属于休息场所，没有工作时间和工作场所，所以在工地宿舍死亡一般
2022.04.16 1,106 -
-
在工地宿舍因病死亡算工伤吗
情况如符合不列条件之一的可算工伤。 (1)患职业病的(需要鉴定报告来证明); (2)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2022-07-21 15,340 -
在工地宿舍突发疾病死亡怎么办
我认为可以参照工伤办理【依据职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;。按工亡理赔。 工亡待遇原则规定： 丧葬补助金：6个月统筹地上
2022-01-08 15,340 -
在工地宿舍突发疾病死亡怎么办?
根据工伤保险条例的规定，在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的，视同工伤。显然，问题描述情况不符合此规定，除非该工人死因为在工地工作中患上的职业病，否则，不属工伤（包含工亡）。如果该工
2022-04-10 15,340 -
在工地宿舍突发疾病死亡该怎么办
可以申请做职业病鉴定，如果确属职业病死亡，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请
2022-03-20 15,340
-
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
791 2022.04.17 -
01:17
债务人在起诉时死亡怎么办债务人在起诉时死亡的话，债权债务并未消灭，债权人可以通过起诉的方式。请求执行债务人的遗产。 具体来说，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关规定，若是法院作出受理后，发现被告人死亡的，会作出驳回起诉的裁定。若是在受理前发现被告人死亡的，会作
874 2022.04.15 -
01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,662 2022.04.17
