没有拿到劳动证怎么解除劳动合同
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企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者，属于违反《劳动合同法》规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同到期，劳动者想解除劳动合同，或者是劳动者辞职，终止劳动关系，用人单位应当配合劳动者解除劳动合同，如果用人单位违法的话，劳动行政部门会责令其改正，要是用人单位不跟劳动者解除劳动合同，给劳动者造成损害的，用人单位应当给劳动者相应的赔偿。
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没有拿到劳动合同劳动者怎么办企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者，属于违反《劳动合同法》规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.08.13 149 -
劳动者没有拿到劳动合同怎么办？没有拿到劳动合同劳动者可以进行索要，或者向劳动局投诉举报，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
2020.10.10 164 -
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解除合同；如果用人单位存在未按约定供劳动保护、支付劳动报酬等情况，劳动者保存好相关证据，可以解除合同。
2022.09.29 327
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没有拿到离职证明怎么解除劳动合同
没有拿到离职证明解除劳动合同:1、合同解除时间，并不是公司出具离职证明的日期。如果你已履行了提前30日通知公司解除合同的义务，那么，合同应于你发出通知后的第30日解除。 2、开具离职证明是用人单位的义
2022-04-21 15,340 -
劳动合同没有到期怎么解除劳动合同
劳动合同没到期的，可以通过下列方式解除劳动合同： 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同，如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因
2022-11-11 15,340 -
没有拿到解除劳动合同证明书可以劳动仲裁吗
去原单位人事部门开一个解除劳动关系证明就可以了，如果原单位不给开，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，没有签订劳动合同原单位需要每月支付你双倍的工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个
2022-10-06 15,340 -
劳动者没有拿到劳动合同该怎么解决
企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者，属于违反《劳动合同法》规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-05-17 15,340
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解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,505 2022.04.17 -
01:19
怎样写解除劳动合同写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
1,335 2023.01.04 -
00:57
劳动合同怎么解除不算违约劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
2,095 2022.05.11
