我在原单位离职一年，在另一公司上班，发现原单位没给买社保，在原单位工作10你
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在原单位交社保到新单位的处理方法如下：1、由新单位办理。新单位在参保人原参保地的，直接在参保地办理参保手续即可；2、新单位不在参保人原参保地的需要向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请；3、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
劳动者离职后，原单位没有为自己办理停保手续。劳动者可以先由原单位为自己办理停保及社保转移手续，再由新单位为自己办理社保登记，缴纳社保费用。
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我在单位工作10年了单位不签合同不交社保首先，你一直在这家单位上班，时间有10年。单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经违规，因为只要单位一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险。再根据社会保险法中第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社
2020.10.09 198 -
在原单位买了社保怎么没有减员根据我国法律规定，原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度
2020.06.01 838
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我在公司上班10年了, 现在辞职, 单位不给交社保怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解
2022-04-05 15,340 -
我在原单位工作8年，现在从新公司离职，现在公司应该给我什么补偿
首先，关于原单位主张是否成立问题，这需要认定你与原公司有无劳动关系，而不是你与第三方是否主动离职有关系，所以，原单位的主张不能成立。但你可以向建立劳动关系的第三方主张， 其次，关于是否给予你经济补偿问
2022-01-23 15,340 -
在原单位辞职后新单位交社保吗
在原单位辞职，应当办理社会保险关系转移手续，否者到新单位可能会存在不能缴纳的情形。个人档案应当按照当地的规定进行相应的移交，每个地方的规定不一样，请具体咨询当地的行政部门。用人单位应当在解除或者终止劳
2022-02-12 15,340 -
工伤鉴定出来后在原单位上班几年了在原单位上班几年了再辞职怎么办
工伤鉴定出来后在原单位上班几年了再辞职，还能享受相应的工伤待遇的。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
2022-02-05 15,340
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从原单位辞职后社保怎么处理从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到
4,142 2022.05.11 -
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原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
3,769 2022.04.17 -
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单位买断一直没交社保该咋交单位买断一直没交社保的处理办法如下：买断工龄时没有缴纳社保，应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果实在不行，应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保，确保自己有一份社会保障。根据相关法律规定可知
4,680 2022.05.11
