女职工50岁以后退休怎么办
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如果企业女职工年满50周岁，连续工龄满十年的，应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休；女年满四十五周岁，被确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。
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女职工50岁退休新规正常情况下我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
2020.11.25 427 -
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女职工50岁退休和55岁退休的区别如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作，只要退休前一年仍然在管理岗位工作的，按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历，退休前5年还在管理岗位工作的，将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作，退休前5年在工人岗位工作
2020.12.10 2,884
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女职工50岁可以退休吗
女职工50岁可以退休。 1、一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。 2、如果是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女需要年满五十五周岁，连续工
2022-03-19 15,340 -
女职工50岁退休新规怎么办
职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文
2022-04-10 15,340 -
女职工50岁后的退休新规
正常情况下我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
2022-06-10 15,340 -
女职工50岁退休是几岁
5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年，那么2022年退休年龄将分别是50：制定延迟退休方案——2016年。据央视新闻介绍大概的流程是这样子的前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休、
2022-03-16 15,340
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00:53
职工医保退休后没有交满25年怎么办在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的，还差十年，那么就需要一次性补缴20000，这对参保人经济实力要求是比较高的，但好处就是直接交够，以后就不用再交了，就可
11,092 2022.04.17 -
00:57
工业用地50年后怎么办工业用地使用权到期后的处理方法主要有以下三种：1、申请延长土地使用权期限。如果是使用权人不止一个的，应当由所有的使用权人共同联名提出申请，并补缴土地出让金。出让金的价格一般应当低于同类市场价。但是如果根据社会公共利益，应当收回土地使用权的，
4,511 2022.04.17 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,491 2022.04.17
