发生工伤事故应怎么索赔
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发生工伤事故按照以下方法进行索赔： 先和单位协商，协商不成可以申请工伤认定，认定出来后做劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。
发生工伤事故按照以下方法进行索赔：先和单位协商，协商不成可以申请工伤认定，认定出来后做劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。
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发生医疗事故应怎么索赔(一)双方协商：对于中小型医疗机构，在过错明显的时候，对构成医疗事故无争议时，争取通过协商解决。对于大型医疗机构，协商成功的可能性相对不大。 (二)行政处理：申请医疗行政部门调解，如对是否构成医疗事故存在争议，则主动申请医疗事故鉴定；在鉴定
2020.04.24 93 -
交通事故发生后工伤怎么索赔交通事故发生后工伤索赔。工伤指员工在生产劳动或工作中负伤。如下：1、在上下班途中发生交通事故，非员工主要责任的，构成工伤；2、员工构成工伤向公司索赔，应当申请工伤认定；工伤认定可由用人单位申请，也可以由员工自己申请；3、认定工伤后员工享受工
2022.04.16 1,010 -
发生工伤事故是应当如何进行索赔发生工伤事故按照以下方法进行索赔：先和单位协商，协商不成可以申请工伤认定，认定出来后做劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。
2020.08.16 118
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工伤发生事故应该怎么索赔
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：
2022-03-30 15,340 -
工伤事故发生后怎么索赔
工伤事故发生后，建议您先去进行劳动能力鉴定，鉴定后按如下标准赔偿： 【1】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 一至四级伤残员工的工伤赔偿标准 【2】职工因
2022-03-23 15,340 -
工地发生工伤事故怎么索赔
你好工伤索赔参照下述：具体赔偿要具体计算的事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损
2022-03-15 15,340 -
发生工伤事故发生后，应该如何索赔或赔偿
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、
2022-04-25 15,340
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01:04
交通事故发生怎么索赔除医疗费以外的事情交通事故发生，索赔除医疗费以外的赔偿的方式如下： 1、通过协商的方式，获得相关赔偿； 2、通过申请交警介入调解的方式获得赔偿； 3、通过向人民法院起诉的方式，诉求相应赔偿。 具体赔偿项目如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
1,000 2022.05.11 -
01:30
交通事故怎么索赔发生交通事故，致使受害人造成损失的情况有两种，一种是人身损害，一种是财产损害。 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受
1,925 2022.04.17 -
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
1,788 2022.04.17
