工伤一般多久才能休多久
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工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。停工留薪期期满后，劳动者即应当上班。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤保险一般多久才能报销工伤保险待遇报销时间法律没有明确法律规定，大概两个月左右。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.08.02 321 -
工伤一般要多久才能办下来区、县劳动和社会保障行政部门，应在受理工伤认定申请之日起六十日内，作出工伤认定决定。并在十个工作日内，将认定书送达申请工伤认定的员工，或其直系亲属及所在单位，并告知劳动能力鉴定申请手续。
2020.01.01 399
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工伤一般能休多久
工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工
2022-03-27 15,340 -
工伤一般休息多久休息多久休假工伤一天休息多久
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
2022-04-15 15,340 -
工伤后一般休息多久
根据《工伤保险条例》规定，工伤后，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照
2022-03-17 15,340 -
工伤一般多久能报
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。 附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后
2022-07-10 15,340
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一般逮捕多久才判刑从逮捕到判刑，一般最少需要两个月的时间。对于案情比较复杂的，可以适当延长一个月。移交法院之后，审查起诉的时间通常是一个月，对于重大案件可以适当延长半个月。对于补充侦查的，会以两次为限，每次都是一个月。被害人对于起诉，或者是不起诉的决定，是七
2,268 2022.04.17 -
00:58
改名字一般要多久才能审批下来改名字一般要五个工作日，才能审批下来。公安派出所应当在接到的申请材料5个工作日内，作出核准或者不核准的决定，需上报市公安局的，市公安局接到材料后应当在5个工作日内，作出核准或者不核准决定。公安派出所在接到上级公安机关核准或不核准的决定后，2
21,555 2022.05.11 -
01:28
故意伤害罪一般判多久故意伤害罪的刑罚轻重，与行为人造成的犯罪后果有关。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪是指，故意伤害他人的犯罪行为。其具体的量刑标准如下：故意伤害他人身体，致人轻伤的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。除此以外，故意伤害致
700 2022.06.22
