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工地事故雇主没有纠纷,我也没有责任没有保险也没有养老保险怎么办

2022-02-24 07:19

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2022-02-24回复

1、你们双方形成的是雇佣关系;2、伤者应当按雇佣关系(人身损害赔偿的关系)进行索赔;3、赔偿多少需要具体看情况,现在也不好说,需要等作完鉴定后再定;4、如是故意造成免责,但可能性不大;5、只要是雇佣关系就无法完全避免,签了也不具体法律效力,但如果是承揽关系(至少设备应当是干活的人提供,简单说就是包出去了),就好一些;6、如是承揽关系,就不是雇佣关系了,有可能不用承担责任,如果有过错才承担责任;7、不知你问什么,建议明确问题。如还有不清楚的或新情况再回复或联系。

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