没有劳动合同有证据可以做仲裁吗
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没有证据可以劳动仲裁,仲裁委是不能以申请人没有劳动关系的证据不予立案。只要申请人与被申请人单位有利害关系,有明确的被告信息,有具体的诉求,立案的仲裁委有管辖权,仲裁委应当受理申请人的仲裁申请。
没有劳动合同可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明; 3、银行工资账单、工资条; 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等; 5、考勤记录、入职表、派工单; 6、工友的证人证言等。
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没有合同可以劳动仲裁吗?
是可以的,劳动仲裁委员会不能拒绝受理。当然,作为谨慎的对带自己的合法权益,劳动者应该重视劳动合同签定。当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉,期满双方均未起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方可向人民法院申
2020.10.24 943 -
没有证据可以申请劳动仲裁吗
没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料: (1)劳动争议仲裁申
2020.08.16 153 -
没有证据可以申请劳动仲裁吗?
没有证据也可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,只会影响裁判的最终结果,而不会影响劳动者申请仲裁的权利。
2020.07.14 73
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没有证据可以做劳动仲裁吗
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴
2022-04-20 15,340 -
有事没做证据可以申请劳动仲裁吗
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴
2022-05-10 15,340 -
劳动仲裁没有证据,可以吗?
建议收集以下认定双方存在劳动关系的相关证据:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写
2022-03-27 15,340 -
没有证据可以劳动仲裁吗
没有证据可以劳动仲裁,仲裁委是不能以申请人没有劳动关系的证据不予立案。只要申请人与被申请人单位有利害关系,有明确的被告信息,有具体的诉求,立案的仲裁委有管辖权,仲裁委应当受理申请人的仲裁申请。
2022-06-06 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,344 2022.05.11 -
01:08
劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,369 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
2,446 2022.05.11