关于企业不缴纳社保处罚问题
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企业不交社保处罚的规定：《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 3、不给员工上保险的工资也要做进工资表里。所得税法第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。因此，不管是否上保险的工资，都可以税前扣除。
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关于企业养老保险缴费档次的问题企业职工养老保险缴费档次分：一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务
2020.02.23 660 -
企业不按规定缴纳社保企业不按规定为员工缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，企业应当向劳员工支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿；并且补交劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
2020.08.06 132 -
企业不缴纳社保违法吗企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020.09.23 295
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关于新员工缴纳社保问题
1、因为入职当月存在事实劳动关系，所以企业应当缴纳当月社保； 2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险
2022-06-01 15,340 -
关于单位缴纳社保的问题
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4.工伤保
2022-06-30 15,340 -
企业缴纳社保问题开户怎么处理的？
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，企业缴纳社保问题开户对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人
2022-07-12 15,340 -
社保问题企业缴纳基数是多少
社保问题企业缴纳基数不是指你一年交了多少钱，而是指你对单位每月为你缴费的标准。缴费基数的确定一般是这样规定的，就是你上一年1月1日到12月31日工资、奖金、补贴等收入总和除12的出的平均数做为缴费基数
2022-06-28 15,340
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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,431 2022.05.11 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
8,448 2022.05.11 -
01:09
如何补缴纳社保社保补缴，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
10,825 2022.05.11
