您的位置:法师兄 > 精选问答 > 如何向老板索要工伤赔偿

如何向老板索要工伤赔偿

2022-06-03 05:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-06-03回复

你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在工地干活受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。

律师普法更多>>
  • 工伤如何和老板谈赔偿
    工伤如何和老板谈赔偿

    建议及时进行工伤鉴定,保留证据,才能和用人单位要求赔偿,如协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者向人民法院起诉。

    2020.01.13 366
  • 老板如何逃避工伤赔偿
    老板如何逃避工伤赔偿

    老板不可以逃避工伤赔偿。在职工发生工伤事故后,职工所在单位应该在事故发生的一个月之内向人社局提出工伤认定的申请。如果职工所在单位拒不承担工伤责任的,则可以通过下列的途径解决:向当地的劳动局投诉,要求劳动局依照法律法规介入处理;在搜集掌握有力

    2022.04.16 1,160
  • 如何向老板讨要工资
    如何向老板讨要工资

    劳动者要以工资养家糊口,拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情,如何讨要工资又是一件麻烦的事情。尽管如此,别急: 1、万事以和为贵,我们出来,是赚钱的,基于这个目的,我们先给老板和谈,并给他讲解劳动法的知识,在交谈过程中,渗透一些老板如果不给你

    2020.11.24 492
专业问答更多>>
  • 老爸在工地干活受伤如何向老板索赔

    在工地干活受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。

    2021-12-14 15,340
  • 如何向老板索要年终奖

    向老板索要年终奖的方法是: 一、向老板展示你超高的工作效率绝对是惊艳老板、向其证明你是公司的宝贵财富的好方法。如果你觉得工作效率在下降,那就要尽快赶上大部队,并提高你的日产出量和周产出量。成为那一个岗

    2023-02-13 15,340
  • 被老板摔伤如何索赔, 如何索赔

    如果属于摔伤可以申请工伤认定 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(

    2022-03-18 15,340
  • 如何向老板要工资

    劳动者要以工资养家糊口,拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情,如何讨要工资又是一件麻烦的事情。尽管如此,别急: 1、万事以和为贵,我们出来,是赚钱的,基于这个目的,我们先给老板和谈,并给他讲解劳动法的知

    2022-05-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板跑路员工如何获得赔偿 01:07
    老板跑路员工如何获得赔偿

    搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补

    1,074 2022.04.15
  • 给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 01:11
    给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

    给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔

    4,812 2022.04.17
  • 8级工伤如何赔偿 01:14
    8级工伤如何赔偿

    八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资,以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护

    797 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?