您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工资交税怎么计算啊?

工资交税怎么计算啊?

2022-07-02 17:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-07-02回复

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额。三险一金:为基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,住房公积金。 二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数。以总工资5000元为例,三险一金200为例{5000-200-3500}X0.03-0=39元。以总工资7000元为例,三险一金200为例{7000-200-3500}X0.1-105=225元。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工资交税计算方法:个人所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。税款根据《个人所得税法》第三条确定。

律师普法更多>>
  • 工资交税计算
    工资交税计算

    工资属于个人所得的一部分,根据国家个人所得税规定,需要将其一部分按照相对应的比例上缴给国家。应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。

    2020.04.24 180
  • 工资应该怎么计算啊?
    工资应该怎么计算啊?

    工资的计算标准: 1、日工资为月工资收入除以月计薪天数; 2、小时工资,月工资收入除以月计薪天数乘以8小时,月计薪天数365天减104天并除以12月1.75天; 3、月薪制工资为固定月薪除以应出勤天数乘实际出勤天数加固定月薪21.75除以8

    2022.04.12 922
  • 退休工资怎么计算啊?
    退休工资怎么计算啊?

    退休后退休工资的计算方式: 职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

    2020.05.23 141
专业问答更多>>
  • 发工资的个税怎么计算啊

    工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应纳税所得额*税率-速计扣除数。实发工资=应发工资-五险一金-

    2021-10-24 15,340
  • 工资应交税怎么算啊

    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资

    2022-04-22 15,340
  • 工资交税怎么计算?

    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发

    2022-03-29 15,340
  • 工资交税怎么计算

    每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。 每月应交

    2022-01-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资拖欠赔偿怎么计算 01:03
    工资拖欠赔偿怎么计算

    工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在

    535 2022.05.23
  • 工龄怎么计算 01:21
    工龄怎么计算

    今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

    71,731 2022.04.15
  • 能怎么计算交通事故误工费 02:15
    能怎么计算交通事故误工费

    误工费的计算方式是受害人的实际收入乘以误工时间。在对误工费金额存在争议的诉讼案件中,受害人应提供其银行账户的工资流水、劳动合同、单位出具的收入证明等文件证明其实际收入。受害人如果残疾,误工时间为事故发生之日至鉴定机构定残之日;未致残疾的,误

    810 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?