产假期间合同到期公司不续签合同如何处理？
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劳动者在产假期间，劳动合同到期的，应该顺延到哺乳期结束。如果用人单位在劳动者产假期间以劳动合同到期为由终止双方劳动合同，用人单位属于违法，劳动者可以要求该用人单位支付双倍经济补偿金，也就是赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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产假期间合同到期公司不续签可以么？不需要续签书面劳动合同，原劳动合同自动顺延到哺乳期结束，也就是孩子1周岁； 所以公司不能以产假期间劳动合同到期为由终止劳动合同，并且社会保险应该继续为职工缴纳，生育保险是可以报销的。
2020.05.14 229 -
公司到期不续签劳动合同如何处理劳动合同到期公司不续签，职工可以要求公司依法支付经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，
2020.02.23 146 -
劳动合同到期公司不续签如何处理劳动合同期限已满公司不续签的，劳动合同终止，公司应当向员工支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 不续
2020.05.03 154
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产假期间合同到期公司不续签怎么处理
如果你这里的合同是指劳动合同，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。因劳
2021-11-29 15,340 -
产假期间合同到期公司不给续签
1、女职工在“三期”（孕期、产期、哺乳期）内，即使劳动合同到期，也必须自动续期至“三期”期满，如果公司在“三期”内解雇，则构成违法解除劳动合同，需要向你支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据你在本单位的工
2022-03-13 15,340 -
怀孕期间合同到期公司不续签该如何处理
怀孕期间合同到期公司不续签的： 1、可以双方进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
2022-06-05 15,340 -
产假期间合同到期了，公司不续签合同怎么办？
根据劳动合同法 产假期间、哺乳期间用人单位都不能以合同到期终止劳动合同，劳动合同期限直接顺延至哺乳期结束。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-04-06 15,340
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01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,053 2022.04.17 -
00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其
2,104 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,607 2022.05.11
