劳动合同法规定辞工的问题
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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2020.02.20 140 -
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2020.09.29 101 -
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2020.12.15 75
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2022-05-08 15,340 -
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2022-04-03 15,340 -
新劳动合同法辞退工资问题?
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2022-06-19 15,340 -
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2022-04-08 15,340
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劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
1,279 2022.04.17 -
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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9,452 2021.04.25 -
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2,160 2022.04.17