工伤鉴定一年内取钢板有用吗
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建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。所以在实际操作中，一般原则上是要求等内固定物取出来后再申请作劳动能力鉴定，因为取内固定物时还涉及二次手术及相关费用，而鉴定出级别后，原则上就只能按照伤残等级享受工伤保险待遇了。
工伤不取钢板能鉴定。工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，进行工伤赔偿。
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拆钢板一年内有没有工伤一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况，此时应当按照旧伤复发来处理，应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的，在治疗后还需要恢复治疗的，还有一般不超过12个月的停工留薪期。
2020.08.09 170 -
工伤一年后取钢板算工伤吗具体情况具体分析，工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。
2020.06.03 756 -
工伤没取钢板能伤残鉴定吗可以，员工身体内有内置物是不影响员工进行伤残鉴定的，而且进行伤残鉴定也是有一定时间限制的。以劳动能力鉴定为例是在两年内必须进行鉴定，而内置物可能是永久性质的，所以有内置物也是可以进行鉴定的。
2020.06.03 1,109
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工伤鉴定一年后取钢板怎么办
建议咨询伤残鉴定机构，1、可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争
2022-03-19 15,340 -
工伤鉴定是一年后可以不取出钢板吗
建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工
2022-03-31 15,340 -
工伤鉴定一年后取钢板是怎么回事
建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工
2022-04-02 15,340 -
工伤鉴定一定要拆钢板吗
1.根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。像你说的这种情况，体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢
2022-02-09 15,340
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01:12
工伤一年后取钢板如何走程序工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔
3,472 2022.04.17 -
01:28
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,416 2022.04.17 -
01:25
工伤鉴定费用由谁来付工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，
1,411 2022.05.11
