工伤纠纷由哪个部门管辖
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不归哪个部门管,如果是合同纠纷,只能到法院解决。产生合同纠纷,不能协商解决的,只能通过到法院起诉解决。到法院起诉需要准备好对方信息、起诉状以及相关证据,对方信息合同上一般都有,起诉状可以自己或者找律师代写,重点在证据的收集,合同纠纷的证据主要是合同,己方按合同履行的相关证据。只要证据确实充分,诉求就能得到法院支持。
单位什么部门负责工伤申报,按照用人单位机构设置和分工确定。设置有人力资源部的,一般是人力资源部负责具体办理。工伤申报时应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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