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工伤赔偿不合理怎么处理如果社保经办机构支付的工伤赔偿不合理，当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼；如果用人单位支付的工伤赔偿不合理，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成向调解组织申请调解，调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起
2020.05.15 129 -
工伤逃避赔偿怎么处理用人单位逃避工伤赔偿的，劳动者可以通过和用人单位协商，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉等方法请求赔偿；工伤保险机构逃避工伤赔偿的，劳动者可以向有关监督机构举报，或者直接提起行政诉讼。
2020.07.05 115 -
工伤赔偿纠纷怎么处理工伤事故赔偿纠纷属于用人单位与劳动者的纠纷，可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉的方法解决争议；属于工伤职工和社会保险经办机构的纠纷，可以通过行政复议、行政诉讼等方法解决
2020.10.20 107
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工伤赔偿怎么处理
事实上，工伤事故赔偿纠纷是工伤事故中工伤职工或死亡职工家属的赔偿之间的纠纷。现实中，这样的纠纷很多，对于工伤职工来说，知道如何处理这样的纠纷是很有必要的。工人发生工伤事故后，可参照下列程序进行处理：1
2021-11-17 15,340 -
工伤赔偿怎么处理？
1/如果已经认定工伤，确定伤残等级你可以主张一次性伤残补助金/一次性医疗补助金/一次性就业补助金。前面的两块如果公司给你缴纳保险，那么则有保险基金来支付你。如果没有缴纳保险则有公司支付，一次性就业补助
2022-03-23 15,340 -
工伤怎么赔偿处理
1.先申请认定工伤。单位应当在1个月内申请，单位不申请的1年内员工和他的近亲属可以申请。2.认定工伤后，按相关规定享受停工留薪期待遇，相关费用按照规定结算。3.等伤情基本稳定后，留下残疾的，应当申请劳
2022-03-15 15,340 -
工伤怎么处理赔偿
工伤职工被鉴定为5～6级的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为70%、6级为60%的本人工资，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 5～
2022-02-05 15,340
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01:06
醉驾撞伤人怎么处理赔偿酒后驾驶撞人一般需要承担全部的责任，具体的赔偿情况，需要根据实际情况来确定。具体的责任判定，主要依据交警部门作出的交通认定事故书来承担责任。交通事故的肇事方，需要承担全部损失的赔偿责任。具体的赔偿项目有：例如： 1、医疗费； 2、误工费。误
964 2022.04.17 -
01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
1,998 2022.05.11 -
01:01
派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,382 2022.05.11
