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上海社保具体缴费规定

2022-07-29 15:27

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2022-07-29回复

1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。

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2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定,上海社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。2021年10338元/月作为计算上海社保缴费基数,从2021年7月1日起至2022年6月30日,上海社保缴费基数上限为31014元/月,上海社保缴费基数下限为5975元/月。

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