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换工作社保三个月

2023-01-29 18:59

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湖南在线咨询顾问团

2023-01-29回复

有很多种情况的, 1、你的养老保险没有断的情况下可以转出至人才中心,同时交纳240元/年,存档费。 2、养老保险与失业保险是要一同上的,否则不与个人交。单次一项不行。养老保险交纳一年计算一年的工龄。 3、不交就没有工龄,将来退休也没有养老金。 4、养老保险不能中断,中断后无法补交。任何单位都不给补的。只能从新交纳。 5、医疗保险可以交纳,可以不交。中间即使中断也可以继续交纳。 6、退休后也可享受医疗待遇。 7、养老保险是按照你的工资级别而交纳的,你原来的工资多少,原单位就给你交多少。余下一部分从个人工资中扣除。 8、在没有新单位之前,可以转到人才中心,你自己可以选择不同的档交纳。最底档是按照去年的社会最低工资而定的。(也就是低保。) 9、每年的5月—12月是个人交纳当年保险的时间,错过后无法补交了。 10、转人才需先联系好后,双方开具调档证明和收档证明,如果有新单位他们有独立的人事部门可以从人才转出至新单位,如果新单位独立的人事部门,他们都会统一把档案寄存到人才中心,统一交纳。你就不必费心了。 11、单位统一寄存在人才中心每月每人托管费20元。由单位支出。

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广东律参律师事务所

1.只要是在同一城市,就会自动用同一账户缴纳社保。 2.新公司可以继续给你缴纳社保,中断的那段时间不受影响。 3.社保是按月累计的,中断的几个月可以不补缴,只要退休时能按月累计够15年就可以。 4.补缴是自愿的,如果你经济能力允许,可以自己去办理补缴。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,对于换工作社保中断三个月的情形,可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。中断了一个月期间,其医疗保险会被锁定,去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销,后期补交的话也会有相应的观察期。

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