您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司拖欠一个月工资如何解决

公司拖欠一个月工资如何解决

2022-06-20 08:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-06-20回复

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于公司拖欠工资的快速解决方式为当事人之间协商一致,对于协商不成的情形,是可以申请劳动仲裁以及向人民法院提起民事诉讼的。

章法律师

广东律参律师事务所

公司拖欠工资三个月劳动者可以采取下列措施处理: 一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 三、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

律师普法更多>>
  • 公司拖欠工资如何快速解决
    公司拖欠工资如何快速解决

    公司拖欠员工工资,员工可以与用人单位先协商解决,协商不成可以申请调解、仲裁解决。或者提起诉讼,但诉讼可能时间较长,不能快速解决。

    2020.06.12 193
  • 公司拖欠工资如何最快解决?
    公司拖欠工资如何最快解决?

    劳动者先与公司协商解决,若能达成一致,这是最快速的方式。若不能协商解决,可以通过以下途径: 1、向劳动行政部门举报。劳动监察部门核实后,无故拖欠职工工资的公司,需支付拖欠工资、补偿金,必要时还要支付赔偿金; 2、申请劳动仲裁。若是未签订劳动

    2020.07.20 97
  • 公司倒闭拖欠工资如何解决
    公司倒闭拖欠工资如何解决

    公司倒闭拖欠工资解决方式是,可以先找管理人协商,协商未果可以向人民法院提起诉讼。公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,

    2022.06.08 270
专业问答更多>>
  • 公司拖欠工资一个月怎么解决?

    工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定

    2022-02-20 15,340
  • 公司拖欠工资一个月以上,怎么解决?

    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门

    2022-04-14 15,340
  • 如何打公司拖欠的一个月工资

    单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动

    2022-05-08 15,340
  • 公司拖欠工资一个月如何处理

    劳动者先与用人单位协商,约定支付日期,到期后没有支付的,劳动者应当收集证据到劳动鉴定大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠一个月工资怎么办 01:01
    公司拖欠一个月工资怎么办

    用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:向劳动保障行政部门投诉,以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动

    938 2022.05.11
  • 公司拖欠工资怎么解决 01:04
    公司拖欠工资怎么解决

    公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法

    858 2022.04.17
  • 公司拖欠一个月的工资怎么办 01:17
    公司拖欠一个月的工资怎么办

    公司压工资有两种情况。 1、公司压工资的目的是为了阻止员工去其他公司或者是作为押金,属于违法行为,可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。 2、如果公司压工资是因为员工个人违反公司的规定,那么公司是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴

    602 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?