法人与劳动者是否可以签订劳动合同
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不与劳动者签订劳动合同,是违法的。在用人单位与劳动者已经建立劳动关系后,需要自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。如果超过一个月的,则劳动者可以要求每月的双倍工资。
十六岁以上可以。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。年满十六岁不满十八岁的未成年工,可以签订劳动合同,受法律特殊保护,法律规定禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以以此拒绝签订劳动合同?
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2022-04-11 15,340 -
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