我公司上班3年10个月我们上的是两班倒12个小时,没有加班费,也没交社会保险。
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用人单位没有为其缴纳社保和支付其加班期间的加班费的,劳动者需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料以及考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,只要劳动者有相关的证据,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及为其补缴其社保。
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没有缴纳社保,可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保,下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保,如果想继续使用职工社保中的钱,可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴,补缴,同样,当月缴纳,次月生效。
可以上劳动局申请劳动仲裁,只要签订的劳动合同,公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
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没有缴纳社保,可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保,下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保,如果想继续使用职工社保中的钱,可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴,补缴,同样,当月缴纳,次月生效。
2021-12-12 15,340 -
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