人身侵权与工伤赔偿可以同时进行吗
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发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。
我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同时符合工伤时，受害者有权向侵权人主张人身损害赔偿，更有权享受工伤保险待遇，前者的请求权基础是人身损害赔偿请求权，后者是工伤保险赔偿请求权，两种请求权，两种法律关系，互不排斥。虽然，看似受害者“因伤盈利”，但并不能因此就免除侵权人的侵权赔偿责任，免除社保机构或用人单位支付工伤保险待遇的责任。
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侵权与工伤可以获得双赔偿吗侵权与工伤可以获得双赔，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人 承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2021.01.14 132 -
工伤赔偿和医疗事故赔偿可以同时进行吗？工亡赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质，互相不重叠的赔偿，原则上可以兼得。但是，有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项，被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿，应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准。
2021.10.11 405 -
工伤赔偿什么时候可以进行工伤赔偿只有经过工伤认定和劳动能力鉴定两个程序后才能进行。由于区域差异，获得赔偿的时间也不同。首先，必须向当地劳动部门申请工伤认定。如果不申请工伤认定，就不能通过工伤获得赔偿。如果单位三十天不申请，员工必须自受伤之日起一内申请，伤情稳定后，
2022.04.16 436
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工伤赔偿可以与人身侵权赔偿同时进行吗
可以请求双份赔偿。 一，向侵权人请求赔偿，是依据侵权法律关系。 《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 《侵权责任法》第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法
2022-04-12 15,340 -
工伤赔偿与人身损害赔偿可以同时进行吗
可以请求双份赔偿。 一，向侵权人请求赔偿，是依据侵权法律关系。 《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 《侵权责任法》第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法
2022-04-11 15,340 -
工伤赔偿和侵权赔偿可以同时进行吗
可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿事件适用法律的若干问题的说明》（以下称说明）第12条第1项规定：依法应参加工伤保险统一的用人单位工人，因工伤事故受到人身损害，劳动者及其近亲属向人民法院起诉要求
2021-10-27 15,340 -
工伤与人身损害赔偿能同时进行吗？
可以请求双份赔偿。 一，向侵权人请求赔偿，是依据侵权法律关系。 《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 《侵权责任法》第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法
2022-03-27 15,340
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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
1,856 2022.04.17 -
01:24
医疗人身侵权损害赔偿的标准与范围《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了患者在遭遇到医疗损害责任纠纷时，可以要求的赔偿范围主要包括：医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。 标准主要有：第一，医疗费。
881 2022.04.17 -
01:41
人身损害赔偿请求权可以继续吗在人身损害赔偿案件中，只有直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属才有权利向致害人要求损害赔偿。因此，人身损害赔偿请求权，不属于是否能够继承的问题，而是属于法定的请求权。只要受害人死亡，受害人的直系
772 2022.04.17
