临时工工资一直拖着不给怎么办
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不发工资的应对措施：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
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索要劳动报酬是劳动者的权利，用人单位一直拖着不给工资的，劳动者可按照以下方式处理： 1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。 3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位支付工资。 4、劳动者对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼，要求支付相应工资，劳动争议适用仲裁前置，劳动者不能直接提起诉讼。 5、通过支付令索要工资。有欠条的，劳动者可直接向法院申请支付令，要求用人单位支付欠条里的工资数额。
如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理： 1、先协商解决。 2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。 3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。 4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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兼职工资一直拖着不给怎么办1、建立劳动关系的兼职工作，劳动者可以直接向公司所在地或者工作地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 2、未建立劳动关系，可以向劳动稽查大队投诉，要求其从中调解，在调解的过程中收集拖欠工资的证据在调解无效后，直接向人民法院提起民事诉讼。
2020.05.04 144 -
工地老板一直拖着工资不给怎么办工地老板一直拖着工资建议到劳动监察部门投诉。依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可
2020.03.10 798 -
老板拖着工资一直不给要怎么办老板一直拖着工资不给的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2020.11.24 201
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拖欠工资一直拖着不给怎么办
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4
2022-06-03 15,340 -
工伤工资一直拖着不给怎么办
可以委托律师与对方谈判，敦促付款。如果协商不成，可以通过法律途径处理。 如果通过法律途径处理，先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求
2022-03-28 15,340 -
欠工资一直拖着不给怎么办？
1、根据法律规定，除了监察部门投诉之外，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可以主求先予执行。 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，
2022-06-24 15,340 -
欠工资一直拖着不给怎么办
1、根据法律规定，除了监察部门投诉之外，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可以主求先予执行。 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，
2022-11-13 15,340
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01:11
一直拖欠工资不给怎么办一直拖欠工资不给，劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上，100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的，劳动者可以申请劳动仲
461 2022.05.18 -
01:18
拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二
2,495 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位
2,503 2022.04.17
