您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤认定具有期限吗

工伤认定具有期限吗

2022-08-23 20:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-08-23回复

有的,根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果公司不配合你申请工伤认定,你需要收集劳动合同或者存在事实劳动关系的证明材料先到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。然后,你还要有身份证复印件、公司营业执照(企业信息查询网可以查询打印)、出入院证明或者诊断证明、由同事写的事故发生经过并签字按手印等材料到劳动局工伤科申请工伤认定。认定通过之后,就是申请伤残等级鉴定,鉴定之后申请工伤赔偿。这时候公司还不配合赔付,就要申请劳动仲裁公司赔偿,但是仲裁委员是偏向公司方的,所以这里如果公司的赔偿不满意就不同意。之后上诉到法院,法院判决之后申请强制执行。(这里可以申请法律援助)走到法院了就肯定要和公司打官司了。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的,那么职工可以在一年内申请。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

首先,工伤认定的期限一般会60日。社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内应当作出工伤认定的决定。 其次,对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

律师普法更多>>
  • 工伤认定期限有时间限制吗
    工伤认定期限有时间限制吗

    申请认定工伤的时间有限制,发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.01.11 112
  • 申请工伤认定有一定期限吗
    申请工伤认定有一定期限吗

    申请工伤认定有一定期限。职工在工作期间发生事故的,用人单位可以在一个月内申请工伤认定;劳动者需要在一年内申请;超过期限的,劳动部门不予受理。未及时申请工伤认定的处理:工伤申请有时间限制,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法诊断为职业病;本单

    2022.04.14 200
  • 如何申请工伤认定申请工伤认定有期限吗
    如何申请工伤认定申请工伤认定有期限吗

    申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请; 劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。 未及时申请工伤认定的处理:工伤申请有时间限制,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规

    2020.01.04 133
专业问答更多>>
  • 工伤认定有期限吗工伤认定有期限吗

    工伤认定有期限的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门

    2022-02-04 15,340
  • 工伤认定是否具有期限性?

    工伤认定有时效性。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属,工会组织应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内提出。

    2021-11-09 15,340
  • 工伤认定有限期吗

    工伤认定有限期,伤残鉴定没有限期,根据实际情况界定工伤认定,应由用人单位在事故发生后的30日内申报;如果用人单位未按时申报,个人或其亲属可以在1年内向劳动社会保障部门申报认定为工伤后,在伤情基本恢复稳

    2022-03-13 15,340
  • 工伤认定有期限吗?

    有的,根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行

    2022-04-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定过期怎么赔偿 01:11
    工伤认定过期怎么赔偿

    工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结

    565 2022.04.17
  • 工伤认定标准 01:12
    工伤认定标准

    根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;

    10,113 2022.04.17
  • 认定工伤的流程 01:20
    认定工伤的流程

    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    958 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?