工作满一年能不能享受年休假?
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新单位工作不满一年不能享受年假,因为根据《职工带薪年休假条例》,明确规定了,职工享受带薪年休假的前提条件是连续工作1年以上的,才可以,如果工作不满一年,那么按照规定是不能享受年休假的。
需要连续工作满一年才可以享受。不享受当年的年休假情形:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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入职不满一年不能享受带薪年休假吗
入职不满一年,是不能够享受带薪年休假的。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,才可以享受带薪年休假。
2020.05.05 167 -
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职工在新单位工作不满一年能享受带薪年假吗
根据目前的法律规定,劳动者必须连续工作一年以上,才能享受带薪年休假,不满一年的劳动者是尚未达到放带薪年休假的资格。不过若公司的福利待遇好,或许不满一年也可以放。因为法律规定的是最低标准,法律之外空间是可以自由发挥。因为法律没有规定的事项,适
2022.04.16 628
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新单位工作不满一年能不能享受年假
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2022-09-04 15,340 -
入职不满一年能享受年休假吗
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2022-04-24 15,340 -
连续工作满几个月,能享受年休假
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2022-09-01 15,340
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结婚一年能不能离婚结婚一年可以离婚。首先,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,然后到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关在查明双方确实是自愿离婚之后,将予以登记并发给离婚证。其次,夫妻中只有一方要求离婚的,该方可以向法院提起离婚诉讼,请求离婚。在双方
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