工地工伤赔偿流程是怎样的？
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劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的，可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商，无法达成协议的，可按如下步骤办理：1.申请工伤认定（需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存在事实劳动关系的证据）2.申请进行劳动能力鉴定3.根据劳动能力鉴定的伤残等级计算赔偿数额要求相关赔偿。构成伤残等级的，赔偿项目主要有医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等费用。导致死亡的，主要赔偿项目包括抢救医疗费、交通费、丧葬补助金、工亡补助金、供养亲属抚恤金等费用。如果还有不清楚的地方，可来电与我联系，以便为您解决问题。
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一、报案：(适用本地或异地工伤)； 二、就诊，请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位)。保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件。； 三、工伤申报、理赔手续的办理； 四、赔款到帐
1、要在事故伤害发生之日起或职业病被诊断之日起的30天内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、通过申请劳动能力鉴定确定工伤登记。 3、申请工伤待于审核，由国家工伤保险机构发放工伤保险金。
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工伤赔偿流程是怎样的？1、工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可； 2、工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定； 3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果有影响到劳动能力的，还可以审请劳动能力鉴定。
2020.01.17 357 -
工伤赔偿流程是怎么样的员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。 4、待
2020.05.19 99 -
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工地工伤赔偿流程是怎样的
1、单位资料 （1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》。 （2）员工病历复印件。 （3）诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件。 （4）事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，
2021-03-26 15,340 -
工伤赔偿工伤赔偿流程是怎样的
员工属于工伤，那么就应该按照工伤流程进行，由单位和工伤保险基金支付赔偿费用。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2
2022-04-01 15,340 -
工伤赔偿流程是怎样的
1、首先应由单位在事故伤害发生之日30天内提出工伤认定申请 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
2022-02-17 15,340 -
工伤赔偿流程是怎样的？
首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹
2022-04-13 15,340
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,207 2022.04.15 -
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
782 2022.04.17
