用人单位应如何向劳动者缴纳工资
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将工资支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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用人单位应如何支付劳动者工资?
用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。法律上规定,工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,并且至少每月支付一次工资。如果工资按年结算,则应按月预付,到期结算。
2020.07.25 115 -
用人单位应如何支付劳动者工资
工资应当以法定货币,也就是使用人民币支付,不得以实物或者有价证券代替货币支付。用人单位必须按照与劳动者约定的日期向劳动者本人支付工资。如遇节假日或休息日,应在最后一个工作日提前付款。工资每月至少支付一次。如果实行周、日、时工资制度,工资可以
2022.04.17 1,233 -
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2020.05.31 399
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2022-06-08 15,340 -
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2,854 2022.05.11 -
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1,499 2022.05.11