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劳动合同最少签多久?
法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用期时间,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
2020.12.03 878 -
劳动合同最少要签多久
对于劳动合同最少签订的时间,我国法律并没有规定,但是对于试用期的规定有一定的反应,其规定为劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,因此最低的劳动合同期限为三个月。
2020.03.31 217 -
签合同最少签多久
劳动合同法里没有规定最低签多长时间,一般签订一个月、二个月的劳动合同都是可以的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.10.24 730
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劳务派遣合同最少签多久
没有这方面的限制,合同的长短需要根据合同的性质来进行区别对待,完成一定工作量的合同可能期限只有一天,而劳务派遣合同,法律规定不得少于2年,所以没有统一的标准。《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限
2022-03-04 15,340 -
合同期限劳务期限最少签多久
劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上 劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何限制,将会使劳务派遣单位和被派遣劳动者订立短期的劳动合同,从而逃避其应当承担的法律责任。规
2022-04-17 15,340 -
签劳动合同最少签多久
劳动合同最短可以签以完成一定工作任务为期限的劳动合同,一般这种劳动合同是不能约定试用期的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
2021-12-15 15,340 -
签合同最少签多久
劳动合同法里没有规定最低签多长时间,一般签订一个月、二个月的劳动合同都是可以的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2021-12-14 15,340
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01:09
劳动合同最长可签多少年
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久,所以只能是理论。《中华人民
890 2022.06.22 -
00:54
租赁合同最长签多少年
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人交付租金的合同,而且租赁期限不得超过二十年。因此,租赁合同最长可以签二十年。如果签订的房屋租赁合同期限超过二十年的,超过的部分无效,在当事人之
2,464 2022.04.17 -
01:05
房屋租赁合同最多可以签多少年
房屋租赁合同最多可以签二十年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人交付租金的合同。而且租赁期限不得超过二十年。如果签订的房屋租赁合同期限超过二十年的,超过的部分无效,在当事人之间
1,576 2022.04.15