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在饭店上班受伤了,老板不跟我私了,怎么要求老板赔偿打官司麻烦?

2022-03-24 09:11

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2022-03-24回复

私了要看老板愿意给你赔偿好多,打官司是按照工伤赔偿的标准来计算的。若是工伤,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

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老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

给私人老板打工受伤需根据情况要求赔偿:劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁;劳动者和老板之间虽然没有劳动合同;劳动者和老板之间是劳务关系的,因为提供劳务而受伤的,提起民事诉讼。

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