签了合同三十天了都不发工资怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付工资。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
-
-
签了合同老板不发工资怎么办1、与老板协商解决； 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
2020.07.11 147 -
-
没签合同干了十天不发工资怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后
2021-12-15 15,340 -
合同签了十几天工资不发工资我该怎么办
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳
2022-04-16 15,340 -
暑假工工作三天了都不发工资怎么办？
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、3个月工资的赔偿金、未签劳动合同双倍工资（11个月工资）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！，2、劳动争议，有证明劳动关系的
2022-03-23 15,340 -
没签合同，干了十天不给工资怎么办
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工
2022-03-31 15,340
-
01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,488 2022.05.11 -
01:06
签了合同不给钱怎么办签了合同不给钱分两种情况讨论： 1、双方签订合同后，如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务，这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了，不想给钱了，守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁，请求对方支付相应的金额并且
1,334 2023.01.04 -
00:55
签了合同不履行怎么办签了合同后不履行的，视为合同的违约情形，处理方法为： 1、要求合同相对方按照合同的约定继续履行； 2、如果因对方不履行合同造成了己方损失的，可以要求对方在损失范围内赔偿； 3、如果约定有定金的，可以要求对方双倍返还定金，如果自己是定金的接收
4,660 2022.04.15
