上班时间在公司摔骨折算工伤吗
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算工伤。根据我国工伤保险条例规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作,或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的,可以算作工伤。故上班时骨折,不光是在工作时,即使是在上下班途中,也可以算作工伤。但是如果骨折结果是自身违反法律规定或者饮酒醉酒导致的,不能算作工伤。
上班的路上摔倒骨折是工伤,根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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上班摔倒骨折算工伤吗
在上班的途中摔伤的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的,自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害,由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。 一、工伤认定材料: 1、劳动合同书复印件,或确立的有
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上班路上摔骨折算工伤吗
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在上班时间工作摔伤骨折算工伤吗
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2023-02-13 15,340 -
上班时间摔伤骨折算工伤吗
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2022-03-17 15,340 -
上班时间在单位摔伤骨折算工伤吗
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在公司上班时间撞骨折算工伤吗?
首先根据你的描述,可以确定你的情形不属于,工作的时间,工作的场所内,因为履行工作职责所受到的意外伤害。但是如果你可以证明属于工作的时间,工作的场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作所受到的意外伤
2022-04-10 15,340
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
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