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五险一金代扣代缴公司

2023-05-01 15:37

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2023-05-01回复

劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2、关于它们的缴纳比例是这样的:(1)医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳8%;(2)养老保险个人缴纳8%,单位缴纳20%;(3)失业保险个人缴纳1%,单位缴纳1%;(4)工伤保险个人不缴纳,单位缴纳0。8%—2。4%;(5)生育保险个人不缴纳,单位缴纳0。9%;(6)住房公积金个人缴纳8%—12%,单位缴纳8%—12%。

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目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。

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